期間限定職員募集のお知らせ

今年秋から1年間、たけし文化センターの通常業務をし、さまざまな人材育成プログラムに参加しながら、その運営にもたずさわる職員を募集します。

【コミュニケーションを核とした地域づくり人材育成事業】

 現場視点と俯瞰視点のバランスを保ちながら、コミュニケーションを軸としたコーディネート力と実行力を発揮し、市民活動はもとより仕事や生活の場など、地域のさまざまな場面で臨機応変に中間支援的な役割を荷うことのできる人材の実地研修プログラムの参加者を募集します。
 地域生活の中の日常的な魅力を見つけ、その発信や、分野を超えた拡がりをもてる仕掛けをし、地域生活の価値観に多様さを与える手段を持った人は、地域づくりだけでなくビジネスの場面でもその発想展開力を発揮していけると考えています。本プログラムへの参加を通じ身についた技術や視点や考えを、地域や現代社会の状況を包括的に捉えながら、それぞれの現場となる職場や生活の中で応用して活躍していただきたいと思います。

 参加者は、NPO法人クリエイティブサポートレッツの行なっているたけし文化センタープロジェクトに加わり、本プログラムの参加と運営を同時に行ないます。
 プログラムには、23人のさまざまな分野の実践者・専門家による講習会、NPO・福祉・多文化・アートなどを主として活動する施設での現場研修、アーティストによるワークショップへの参加、街からつくる手法を学ぶワークショップ、中心市街地・福祉施設のリサーチなどがあります。また、たけし文化センターの日常業務である、福祉施設アルス・ノヴァとの関わりやその発信業務、イベントなどの運営にもたずさわっていただきます。

興味のある方は履歴書と、志望動機などを書いてお送りください。

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月給:200,000円(社会保険加入)
勤務地:静岡県浜松市西区入野町
雇用期間:2010年11月1日~2011年10月30日
雇用予定人数:3名
対象:地域や日常の魅力を伝えたい思いのある方、好奇心旺盛で吸収したものをなんらかの形でアウトプットしたいという方など
条件:離職者、求職活動中の方、雇用開始の時点で浜松市在住
業務内容:講習会、ワークショップ、現場研修、リサーチなど各種プログラムの参加・運営


募集期間 2010年10月12日まで 締め切りました
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by take-bun | 2010-10-12 21:43 | イベント
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